Lavoro: tutela legalità e qualità, il patto del terziario per Roma e Lazio

Il 10 dicembre 2024 Confcommercio, Filcams, Fisascat e Uiltucs di Roma e Lazio hanno riunito istituzioni, rappresentanti sindacali e datoriali per un evento volto a sottolineare l’importanza di una contrattazione collettiva rappresentativa e della bilateralità come pilastri per la tutela della legalità e della qualità del lavoro nel terziario. 

L’evento

Nel corso dell’evento è stata presentata una ricerca coordinata da docenti e ricercatori dell’Università di Roma Tre che, comparando i trattamenti contrattuali di diversi contratti nazionali del settore, ha evidenziato distanze importanti, sia sotto il profilo retributivo che normativo, rispetto al CCNL Confcommercio, che arrivano a pesare oltre 7000 euro l’anno.

Questi dati impongono una riflessione sul contesto contrattuale applicato ai lavoratori del terziario e di conseguenza al fenomeno della concorrenza sleale che le aziende virtuose si trovano ad affrontare quotidianamente, 

E’ stato chiesto alle istituzioni presenti, Regione Lazio, Comune di Roma, Camera di Commercio di Roma e agli organi ispettivi di IAM, INPS e INAIL di supportare la contrattazione di qualità, affiancando Confcommercio Roma e le OO.SS. nella lotta al dumping contrattuale

Contratto integrativo del terziario del Lazio

L’evento si è concluso con la firma del rinnovo del Contratto integrativo del terziario del Lazio, che oltre all’estensione dell’assistenza sanitaria integrativa, Sanimpresa, per tutti i lavoratori della Regione Lazio, ha introdotto la possibilità di riduzione dell’orario di lavoro attraverso la programmazione dei permessi individuali e confermato la centralità delle relazioni e del confronto sindacale come strumenti di crescita del settore.

Protocollo per il Giubileo 2025

E’ stato siglato anche il Protocollo per il Giubileo 2025, che ha disciplinato l’utilizzo dei contratti a termine durante il Giubileo, previsto misure a sostegno dello smart working e migliorato il trattamento economico del lavoro domenicale e festivo, a dimostrazione che la buona contrattazione può e deve essere uno strumento a sostegno del Terziario.